דף הבית
AQA היא תכנית חדשנית להכשרת ושילוב אנשים מהספקטרום האוטיסטי בתפקודים הגבוהים, בבדיקות תוכנה בהייטק. התכנית החלה בפעילותה בשנת 2008 ומאז שילבה בהצלחה יותר מ-200 מבוגריה ב-105 חברות הייטק שונות.
הרציונל
הפרויקט מכוון לאנשים על הרצף האוטיסטי שהם בתפקוד גבוה למעט מגבלות מסוימות בתחום החברתי. בנוסף לכך, יש להם יתרונות ייחודיים:
• יכולת חזותית יוצאת דופן, זיכרון צילומי, ותשומת לב לפרטים
• פחות מוסחים ע"י צרכים חברתיים, בעלי יכולת ריכוז ומיקוד ולכן הספק העבודה שלהם גבוה
• חיבור חזק למערכות שיש בהן לוגיקה וחוקים ברורים
• מעדיפים עבודות חוזרות ונשנות
• חשיבה ייחודית וידענות רבה
• פחות מוסחים ע"י צרכים חברתיים, בעלי יכולת ריכוז ומיקוד ולכן הספק העבודה שלהם גבוה
• חיבור חזק למערכות שיש בהן לוגיקה וחוקים ברורים
• מעדיפים עבודות חוזרות ונשנות
• חשיבה ייחודית וידענות רבה
האתגר החברתי הוא למצוא את הדרך לשלב אנשים אלו במעגל העבודה במקצוע נדרש ולתת ביטוי ליכולותיהם.
יתרונות אלו נותנים ערך מוסף משמעותי בביצוע משימות של:
• בדיקות רגרסיה
• בדיקות נתונים
• משימות שמחייבות דייקנות, קפדנות, תשומת לב לפרטים, מונוטוניות
• בדיקות נתונים
• משימות שמחייבות דייקנות, קפדנות, תשומת לב לפרטים, מונוטוניות
החזון
- AQA פועלת לשילוב תעסוקתי של בוגרים על הרצף האוטיסטי בעבודה בהייטק.
- AQA מכשירה אותם לעבודה כבודקי תוכנה, משלבת ומלווה אותם לאורך זמן בכדי שיתפרנסו בכבוד ויהפכו לחלק מהקהילה.
- AQA מתמקדת בהתאמת היכולות של העובד לצרכי החברות, וממזגת אחריות חברתית עם מהות עסקית לטובת העובדים והחברות.
יתרונות לחברות
- עבודה אמינה ואיכותית
- הספקים טובים
- יציבות תעסוקתית
- יכולת התמדה בעבודות שיש בהן תחלופה גבוהה
- תרומה לקהילה
יתרונות לעובד
- הכנה למבחן ההסמכה של ISTQB (הארגון הבינלאומי להסמכה בבדיקות תוכנה)
- השתלבות מוצלחת ולאורך זמן בעולם ההיטק במקצוע מבוקש
- מימוש הפוטנציאל והיתרונות הייחודיים
- התאמות לצרכיו המיוחדים
- תנאי עבודה הולמים
- אפשרות למשרה חלקית
- העבודה עם אנשים בתוך חברה רגילה, מהווה התמודדות עם הבעיה התקשורתית, ומביאה לשיפור היכולות החברתיות



Enter your title here
Enter your text here
Enter your text here
שלח
תודה רבה
הטופס נשלח בהצלחה
שם:
*שדה חובה
טלפון:
*שדה חובה
דוא"ל:
*שדה חובה
מלאו את הפרטים לקבלת עדכונים בתחום


Enter your text here
Enter your text here
הצוות המוביל
אסתר צבר – מנהלת
מהנדסת (M.Sc.) בעלת 23 שנות ניסיון בפיתוח ובדיקות תוכנה, מתוכן 11 שנים בניהול QA בחברות ECI ו- BMC, ובנוסף חברה ב- Advisory Board של ITCB הארגון הישראלי להסמכת בודקי תוכנה.
ענת בן מאיר – יועצת מקצועית
תואר ראשון בריפוי בעיסוק, ותואר שני בחינוך מיוחד. מומחית בעלת 25 שנות ניסיון באוטיזם ואספרגר. מדריכה במשרד החינוך. מרצה במכללת אריאל, סמינר תלפיות וסמינר הקיבוצים . מפתחת שאלון לזיהוי נטיות מקצועיות לאנשים עם ASD ועורכת אבחונים לזיהוי נטיות מקצועיות לאנשים על הספקטרום.
אסתר צבר – מנהלת
מהנדסת (M.Sc.) בעלת 23 שנות ניסיון בפיתוח ובדיקות תוכנה, מתוכן 11 שנים בניהול QA בחברות ECI ו- BMC, ובנוסף חברה ב- Advisory Board של ITCB הארגון הישראלי להסמכת בודקי תוכנה.
ענת בן מאיר – יועצת מקצועית
תואר ראשון בריפוי בעיסוק, ותואר שני בחינוך מיוחד. מומחית בעלת 25 שנות ניסיון באוטיזם ואספרגר. מדריכה במשרד החינוך. מרצה במכללת אריאל, סמינר תלפיות וסמינר הקיבוצים . מפתחת שאלון לזיהוי נטיות מקצועיות לאנשים עם ASD ועורכת אבחונים לזיהוי נטיות מקצועיות לאנשים על הספקטרום.


Enter your title here
Enter your text here
Enter your text here


Enter your title here
Enter your text here
Enter your text here