דף הבית
AQA היא תכנית חדשנית להכשרת ולשילוב תעסוקתי של אנשים על הרצץ האוטיסטי בתפקוד גבוה, בתחום בדיקות התוכנה בהייטק (QA). התכנית פועלת מאז שנת 2008 ומאז שילבה בהצלחה למעלה מ-200 בוגרים ביותר מ-105 חברות הייטק.
התכנית מיועדת לאנשים על הרצף האוטיסטי בתפקוד גבוה, אשר לצד אתגרים מסוימים בתחום החברתי, מביאים עמם סט ייחודי של יכולות וכישורים:
• יכולת חזותית גבוהה, זיכרון מצוין ותשומת לב יוצאת דופן לפרטים
• ריכוז ומיקוד גבוהים, לצד הסחת דעת נמוכה מגירויים חברתיים
• זיקה טבעית למערכות מבוססות לוגיקה וחוקים ברורים
• התמדה והעדפה למשימות חוזרות הדורשות עקביות
• חשיבה אנליטית וייחודית, לצד ידע רחב ומעמיק
• ריכוז ומיקוד גבוהים, לצד הסחת דעת נמוכה מגירויים חברתיים
• זיקה טבעית למערכות מבוססות לוגיקה וחוקים ברורים
• התמדה והעדפה למשימות חוזרות הדורשות עקביות
• חשיבה אנליטית וייחודית, לצד ידע רחב ומעמיק
האתגר החברתי המרכזי הוא יצירת מסלול תעסוקתי מותאם, שיאפשר לאנשים אלו להשתלב בשוק העבודה, לממש את יכולותיהם ולתרום מכישוריהם.
יכולות אלו מעניקות ערך מוסף משמעותי במשימות כגון:
• בדיקות רגרסיה
• בדיקות נתונים
• משימות הדורשות דיוק, קפדנות ותשומת לב לפרטים. עבודות מונוטוניות המחייבות עקביות לאורך זמן
• בדיקות נתונים
• משימות הדורשות דיוק, קפדנות ותשומת לב לפרטים. עבודות מונוטוניות המחייבות עקביות לאורך זמן
החזון
- AQA פועלת לקידום שילוב תעסוקתי משמעותי של בוגרים על הרצף האוטיסטי בתעשיית ההייטק.
- התכנית מכשירה את המשתתפים לעבודה כבודקי תוכנה, ומלווה אותם לאורך זמן - מההכשרה ועד להשתלבות יציבה בשוק העבודה - מתוך מטרה לאפשר להם עצמאות כלכלית והשתלבות מלאה בקהילה.
- AQA מתמקדת בהתאמה מדויקת בין יכולות העובד לבין צרכי החברות, ומשלבת בין ערך חברתי מובהק לבין מענה עסקי איכותי.
יתרונות לחברות
- עבודה איכותית, מדויקת ואמינה
- תפוקה גבוהה ויכולת התמדה לאורך זמן
- יציבות תעסוקתית בתפקידים המאופיינים בתחלופה גבוהה
- שיפור איכות הבדיקות ואיתור תקלות מורכבות
- תרומה משמעותית לאחריות חברתית
יתרונות למשתתפים
- הכשרה מקצועית הכוללת הכנה להסמכת ISTQB (הארגון הבינלאומי לבדיקות תוכנה)
- השתלבות במקצוע מבוקש בתעשיית ההיטק
- מימוש הפוטנציאל האישי והיתרונות הייחודיים
- התאמות סביבתיות ותמיכה בהתאם לצרכים האישיים
- תנאי עבודה הוגנים ואפשרות למשרה מלאה או חלקית
- עבודה בסביבה ארגונית רגילה, התורמת לחיזוק מיומנויות תקשורת ושיפור היכולות החברתיות
Enter your title here
Enter your text here
Enter your text here
שלח
תודה רבה
הטופס נשלח בהצלחה
שם:
*שדה חובה
טלפון:
*שדה חובה
דוא"ל:
*שדה חובה
מלאו את הפרטים לקבלת עדכונים בתחום
Enter your title here
Enter your text here
Enter your text here
הצוות המוביל
אסתר צבר – מנהלת
מהנדסת (M.Sc.) בעלת 23 שנות ניסיון בפיתוח ובדיקות תוכנה, מתוכן 11 שנים בניהול QA בחברות ECI ו- BMC, ובנוסף חברה ב- Advisory Board של ITCB הארגון הישראלי להסמכת בודקי תוכנה.
ענת בן מאיר – יועצת מקצועית
תואר ראשון בריפוי בעיסוק, ותואר שני בחינוך מיוחד. מומחית בעלת 25 שנות ניסיון באוטיזם ואספרגר. מדריכה במשרד החינוך. מרצה במכללת אריאל, סמינר תלפיות וסמינר הקיבוצים . מפתחת שאלון לזיהוי נטיות מקצועיות לאנשים עם ASD ועורכת אבחונים לזיהוי נטיות מקצועיות לאנשים על הספקטרום.
אסתר צבר – מנהלת
מהנדסת (M.Sc.) בעלת 23 שנות ניסיון בפיתוח ובדיקות תוכנה, מתוכן 11 שנים בניהול QA בחברות ECI ו- BMC, ובנוסף חברה ב- Advisory Board של ITCB הארגון הישראלי להסמכת בודקי תוכנה.
ענת בן מאיר – יועצת מקצועית
תואר ראשון בריפוי בעיסוק, ותואר שני בחינוך מיוחד. מומחית בעלת 25 שנות ניסיון באוטיזם ואספרגר. מדריכה במשרד החינוך. מרצה במכללת אריאל, סמינר תלפיות וסמינר הקיבוצים . מפתחת שאלון לזיהוי נטיות מקצועיות לאנשים עם ASD ועורכת אבחונים לזיהוי נטיות מקצועיות לאנשים על הספקטרום.
Enter your title here
Enter your text here
Enter your text here
Enter your title here
Enter your text here
Enter your text here





















